Cuota sindical, La "Marco legal y práctica estatutaria"

Sinopsis
Esta obra aborda el estudio jurídico de una materia que actualmente se considera esencial para el financiamiento de los sindicatos, y por tanto, para su pervivencia, desarrollo y cumplimiento de sus fines, como es la cuota sindical (o cuota asociativa que pagan los afiliados a la organización elegida). Y ello desde una perspectiva conjunta, en la medida que integra las facetas extra e intra sindicales.
Siendo evidente que el legislador se ha abocado a promocionar y proteger este recurso financiero, a través, principalmente, de la imposición legal del descuento en nómina a cargo del empresario (check-off), de la inembargabilidad de las cuotas y de las exenciones y bonificaciones fiscales (artículos 11.2, 5.3 y 5.4 de la LOLS, respectivamente). Sin embargo, el trabajo va más allá, al intentar solucionar todas aquellas cuestiones relacionadas cori la cuota sindical.
En este sentido, se analizan los estatutos de las principales confederaciones y sindicatos nacionales y locales (e internacionales), además de las soluciones de otros ordenamientos, con vistas a la resolución de tres aspectos fundamentales: la determinación del monto de la cuota sindical (que implica los tipos de cuota a aplicar y el modelo de cotización), la recaudación (se estudian los diversos procedimientos utilizados) y la distribución (es decir, las fórmulas de reparto final entre los entes que componen la confederación), y también todas aquellas cuestiones implicadas en el desenvolvimiento de dichos aspectos, como son la libertad sindical e ideológica o el ejercicio democrático de las actividades sindicales, entre otras.