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Sinopsis
Para conseguir lo que se propone hace falta algo más que un coeficiente intelectual alto (CI): un coeficiente alto de inteligencia emocional (IE). Por ello, las empresas buscan cada vez más que sus empleados díspongan de esa capacidad.
Este libro le proporciona ejemplos de los tipos de preguntas utilizadas frecuentemente en las pruebas de IE. Las preguntas evalúan los cinco componentes clave de la inteligencía emocional:
conciencia de sí mismo;
auto regulación;
empatía;
motivación;
habilidades sociales.
Biografía del autor:
Editorial EDICIONES GESTION 2000, S.A.
Fecha publicación 01-05-2004
Edición :
Número de páginas : 183
ISBN : 978-84-8088-482-2
Encuadernación: RUSTICA (TAPA BLANDA)
Tamaño: 20 x 13
Idioma: Castellano