Cómo gestionar el clima laboral "Escuchar, dar feedback, comunicar, negociar, motivar..."

Sinopsis
El secreto de un buen clima laboral depende básicamente de la actitud de los mandos para con el personal ya que el grado de satisfacción o rechazo de éste hacia la empre sa, está en función de su relación con el jefe. El vínculo que les une ha de estar basado en la mutua confianza reconociendo al colaborador como persona en primer lugar, y transmitiendo equilibrio desde el propio equilibrio.
Manuel Giraudier, autor entre otras obras de La ges tión de la actitud, nos ofrece en Cómo gestionar el cli ma laboral una visión desde diversas perspectivas de cómo se pueden mejorar las relaciones humanas en la empresa y qué es lo que se ha de hacer y qué es lo que no se ha de hacer. En cada capítulo se presenta una prác tica que ayudará al lector a profundizar en su caso par ticular.
Si usted es jefe o directivo en una empresa u organi zación y desea mejorar las relaciones humanas, la con vivencia, la comunicación, el trabajo en equipo, el lide razgo y el clima laboral, esta obra ha sido escrita espe cialmente para usted.