Gestión smart working del tiempo, la. "Rendimiento y bienestar en entornos de teletrabajo."
18.00€
Cantidad:
Sinopsis
El teletrabajo no se puede gestionar como una alternativa motivacional ni como una forma de recompensa.
El smart working es una filosofía de gestión en la que la organización y el empleado acuerdan formas flexibles de trabajo para conseguir los mejores resultados poniendo el foco en el rendimiento y el bienestar de todas las partes.
Este nuevo modelo de trabajo híbrido tiene que considerar y replantear aspectos clave de la empresa como la cultura, la estructura organizativa, el trabajo por procesos y proyectos, el liderazgo de los equipos y la manera de gestionar el tiempo de los profesionales.
Biografía del autor:
Licenciado en Economía-ADE y Ciencias Políticas y Sociología. Máster en Dirección Financiera y en Investigación en Ciencias Sociales y Jurídicas. Ha desarrollado la mayor parte de su carrera profesional como consultor de empresas. A su vez, cuenta con experiencia directiva y como emprendedor de diversos negocios. Actualmente es socio director de H&B Human and Business, donde dirige e implementa proyectos de transformación organizacional y de cambio cultural a través de las personas y las nuevas metodologías de trabajo lean, agile y smart working. Colabora como profesor en universidades y escuelas de negocio nacionales e internacionales. Es autor de diversos libros de gestión y habilidades directivas, y escribe regularmente artículos en revistas de dirección y gestión de empresas.
Editorial EDITORIAL UOC
Fecha publicación 21-03-2024
Edición : 1
Número de páginas : 157
ISBN : 978-84-1166-042-6
Colección: | ECONOMÍA Y EMPRESA (MANUALES)
Prologuista: RODRÍGUEZ, Vanessa
Encuadernación: RUSTICA (TAPA BLANDA)
Tamaño: 140 x 210