Ideación "Cómo lograr que ideas germinen y fluyan en su entorno de trabajo"

Sinopsis
Conviértase en un "ideista" y haga que su organización rebose creatividad
Las ideas innovadoras y originales son la ventaja competitiva más potente de una empresa. Jack Foster nos muestra la forma de liberar el genio creativo de toda una organización.
Para crear una plantilla orientada a crear ideas, Foster nos propone un concepto totalmente nuevo del liderazgo: la "ideación". Afirma que los líderes no deben dedicar su energía a obsesionarse con los beneficios o las ventas, o la calidad y el servicio, sino a crear un clima que facilite el flujo de las ideas creativas, donde la plantilla realmente crea en su habilidad para resolver brillantemente cualquier problema que surja. Por encima de todo, los líderes deben crear un lugar donde resulte divertido trabajar.
Con energía y humor, Foster, en base a sus veinticinco años de experiencia como director creativo de las más importantes agencias publicitarias (organizaciones cuyo único propósito es la generación constante de ideas), nos ofrece docenas de pequeños consejos divertidos, rápidos y, con frecuencia, sorprendentes para crear un entorno donde la innovación y el pensamiento creativo pueden prosperar. Nos descubre:
Por qué solamente debe contratar a personas que le gusten, con los que sintonice.
Por qué debe insistir en que los empleados se vayan de vacaciones, lo deseen o no.
Por qué la eficiencia en ocasiones es ineficiente.
Cómo, en ocasiones, usted puede conseguir más haciéndose el tonto que tratando de ejercer cómo líder con "L" mayúscula.
Ideación pone, auténticamente, patas arriba el modelo de liderazgo tradicional y nos muestra cómo unos actos sencillos de compasión, confianza y generosidad de espíritu, así como algunas acciones aparentemente estrafalarias, pueden liberar caudales de creatividad impensables y de enorme vitalidad.