Cómo lograr un buen clima laboral. "Diagnóstico, medición y gestión para organizaciones."

Sinopsis
Todo aquello que no se puede medir no se puede gestionar, y lograr un buen clima laboral no es ajeno a esta cuestión.
Muy buena parte del clima laboral de las organizaciones puede explicarse debido al peso que la cultura destila en la propia empresa, fundación, institución o corporación.
Si el clima puede entenderse como la atmósfera que se respira , también se convierte en una manera de evaluar el estado de salud de la organización.
La satisfacción del individuo en el puesto de trabajo y por extensión, del equipo es clave para explicar la productividad que se espera en un entorno cada vez más complejo y competitivo.
Esta obra muestra de un modo claro, preciso y pautado cómo fabricar un clima adecuado para los directivos y colaboradores que se encuentran en un proceso de mejora de su clima laboral.
El libro está especialmente recomendado para investigadores, docentes, profesionales de la consultoría y gestores.
A través de sus páginas les permitirá el diagnóstico del clima laboral y el desarrollo de medidas para el mantenimiento y mejora de este de un modo intuitivo y de fácil aplicación.