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Sinopsis
Desde hace unos años los modelos de organización y gestión o corporate compliance programs están muy presentes en el campo empresarial. La internacionalización de la economía ha contribuido a su rápida expansión. Acorde con ello, en diversos ámbitos del derecho (mercantil, laboral, penal, tributario ), se están introduciendo cambios para responder a los problemas que suscita esta novedosa materia.
En gran medida, la implantación del compliance se ha visto impulsada por la finalidad de prevenir la comisión de delitos, a pesar de que ese no es su único objetivo. En realidad, se pretende ir mucho más allá y contribuir a propiciar una verdadera cultura ética empresarial.
La obra ofrece numerosos análisis procedentes de ámbitos tan diversos como complementarios (la Universidad, los Profesionales y la Administración).
Las diferentes aportaciones que se contienen en el libro, abordan un amplio abanico de temas, tanto generales (la cultura compliance en la empresa, fundamentos y acicates de las políticas de compliance tributario ), como otros más específicos (el papel del órgano de administración en el cumplimiento tributario, las nuevas obligaciones de información derivadas de la DAC-6, los códigos de buenas prácticas, el compliance y la responsabilidad del asesor fiscal ) que conforman una visión actual y rigurosa sobre el compliance tributario, en su doble vertiente, penal y administrativa.
Biografía del autor:
Isaac Merino Jara es Catedrático de Derecho Financiero en la Universidad del País Vasco.
Editorial CISS (GRUPO WOLTER KLUWER)
Fecha publicación 10-02-2021
Edición : 1
Número de páginas : 591
ISBN : 978-84-9954-693-3
Encuadernación: RUSTICA (TAPA BLANDA)
Tamaño: 240 x 170