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Sinopsis
Concédase a sí mismo la ventaja de contratar y retener a gente excelente.
A pesar de que el mayor requisito para el éxito en cualquier empresa es la habilidad de atraer y retener a empleados excelentes, todavía hay directivos que nunca han recibido una educación formal sobre el proceso de selección de personal. Y si usted es como la mayoría de los directivos, lo más probable es que no tenga tiempo para asistir a un curso sobre este tema, aunque cada vez tenga una necesidad mayor de know-how sobre su personal.
Este libro contiene 21 de los principios más importantes probados de contratación y retención de empleados. Es fácil de leer y con él aprenderá todo lo que necesita saber para atraer a los empleados más capacitados y comprometidos y para asegurarse de que sean contribuidores activos para la empresa durante muchos años.
El libro está lleno de conocimientos prácticos y demostrados, ofreciendo los pasos efectivos que usted puede dar hoy para encontrar, seleccionar, contratar, orientar, formar y retener a los mejores empleados para su empresa.
Biografía del autor:
<p <InvalidTag http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" / <InvalidTag http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css" / <InvalidTag name="Generator" content="Cocoa HTML Writer" / <InvalidTag name="CocoaVersion" content="1561.6" / <style type="text/css" p.p1 margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px 'Lucida Grande'; color: 000000 </style Brian Tracy, Presidente y CEO de Brian Tracy International, es el principal coach en temas de liderazgo, autoestima, objetivos, estrategia, creatividad y psicología del éxito. Autor de cientos de libros y artículos, muchos de ellos se han convertido en súper-ventas internacionales.</p
Editorial EDICIONES GESTION 2000, S.A.
Fecha publicación 01-02-2003
Edición :
Número de páginas : 87
ISBN : 978-84-8088-826-4
Encuadernación: RUSTICA (TAPA BLANDA)
Tamaño: 23 x 17
Idioma: Castellano