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Modificación e inaplicación de las condiciones de trabajo, La

Autor/es:

Modificación e inaplicación de las condiciones de trabajo, La

Sinopsis
En el presente libro se estudian las diferencias entre la mo dificación del contrato de trabajo y la modificación de las condiciones de trabajo contractuales. Y, dentro de esta última, los tres procedimientos posibles - el mutuo acuerdo, la voluntad unilateral del empresario y la voluntad unilateral del trabajador,- referidos a la modificación de las condiciones de trabajo en general, a las funciones, al lugar de trabajo y al tiempo de trabajo (horas extraordinarias y reducción de la jornada laboral). Por último, se analiza la modificación de las condiciones de trabajo normativas, con especial atención al procedimiento para la inaplicación y modificación de un convenio colectivo estatutario.

Biografía del autor:

Editorial TIRANT LO BLANC

Fecha publicación 20-11-2013

Edición : 1

Número de páginas : 98

ISBN : 978-84-9033-419-5

Colección: | LABORAL PRÁCTICO

Encuadernación: RUSTICA (TAPA BLANDA)

Tamaño:  0 x 0

Idioma: Castellano