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Sinopsis
Talentismo: Régimen económico y social en el que el talento es más escaso (y por tanto más valioso) que el capital. Se iniciará el 21 de diciembre de 2012, tras una profunda crisis del sistema capitalista, particularmente en Estados Unidos y la Unión Europea.En el Talentismo, a diferencia del Capitalismo, lo intangible (demandas de beneficios futuros que no tienen naturaleza física o financiera, como el capital humano, los clientes, la marca o las expectativas de futuro) es mucho más valioso que lo tangible, lo emocional supera a lo racional (el liderazgo es en más de un 90% pura inteligencia emocional) y los conceptos (el hemisferio derecho del cerebro) complementan necesariamente al análisis (el hemisferio izquierdo). Como consecuencia, en el Talentismo triunfan los modelos de negocio ?gratuitos? (y simultáneamente muy rentables), el altruismo y la generosidad. Del paso de una era a otra, del Capitalismo al Talentismo, y de lo que debes hacer para triunfar en este nuevo orden de cosas, trata el libro.
Biografía del autor:
Juan Carlos Cubeiroes Presidente de Honor de AECOP (Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos), socio-director de IDEO y coordinador de Axel Kruger, es también profesor de la Universidad de Deusto, San Pablo-CEU, Fundesem, Novacaixagalicia, Estema y ESIC. Se le considera uno de los mayores expertos en talento, liderazgo y coaching de habla hispana. Ha trabajado como asesor estratégico para el 80 % de las quinientas compañías más grandes del mundo. Ponente internacional y autor de una treintena de libros, entre ellos la trilogía deLa sensación de fluidezy los librosLa Roja,Liderazgo Guardiola,Mourinho versus Guardiola,Por qué necesitas un coachyDel capitalismo al talentismo. Su daily blog Hablemos de talento es uno de los más visitados.
Editorial ALIENTA EDITORIAL
Fecha publicación 01-11-2012
Edición : 01
Número de páginas : 235
ISBN : 978-84-15320-58-6
Encuadernación: RUSTICA (TAPA BLANDA)
Tamaño: 230 x 150