Sinopsis
Los primeros 100 días en un nuevo puesto supone un gran reto y, sin duda, es determinante para el futuro del líder en esta nueva responsabilidad.
En este libro se desvelan los secretos que llevarán al nuevo responsable al éxito. Este libro te da las claves que se necesitan para crear y ejecutar un plan de actuación perfecto para los primeros 100 días.
Libro sencillo, muy práctico que desde el primer momento propone una metodología basada en objetivos a 30, 60 y 90 días con una parte final que ayuda a preparar la comunicación final.
Hoy en día los plazos para demostrar la capacidad de liderazgo y de cambios son menores así que, medirlo en 100 días se ha convertido en el método eficaz para demostrar la capacidad del nuevo líder.
Biografía del autor:
<p Con una trayectoria de diecinueve años en distintos servicios de asesoramiento en materia de liderazgo, incluida la consultoría estratégica, la caza de talentos y el coaching empresarial, Niamh O'Keeffe se ha convertido en una experta de prestigio internacional en la mejora del rendimiento de líderes y sus equipos. Niamh pasó sus primeros ocho años de carrera profesional en Accenture como consultora de estrategia y gestión; después, dos años como directora ejecutiva en un centro de formación sin ánimo de lucro, y, por último, fue cazatalentos en la City de Londres, trabajando sobre todo con Barclays. En 2004, fundó First100, una consultora de liderazgo y mejora del rendimiento. Niamh es autora de seis libros; el más reciente es Future shaper: How leaders can take charge in an uncertain world.</p
Editorial PEARSON EDUCACIÓN, S.A.
Fecha publicación 01-04-2012
Edición : 1
Número de páginas : 144
ISBN : 978-84-8322-999-6
Colección: | ALWAYS LEARNING
Encuadernación: RUSTICA (TAPA BLANDA)
Tamaño: 21 x 14
Idioma: Castellano