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Sinopsis
Este clásico de los libros de psicología contiene una amplia colección de tests, muy variados, que permiten explorar y desarrollar los factores que suelen inspeccionarse en los procesos de selección. Este libro va dirigido a quienes desean superar un proceso de selección, tanto para ingresar en las Administraciones Públicas como para integrarse en la empresa privada, o para aprender a conocer las propias capacidades y la orientación en el mundo laboral. El libro contiene tests de inteligencia general, test de aptitudes (aptitud numérica, sinónimos, comprensión lectora, aptitudes perceptivas, aptitud espacial, atención, clasificación) y tests de personalidad.
Biografía del autor:
Editorial EDITORIAL DE VECCHI, S.A.
Fecha publicación 01-04-2012
Edición : 1
Número de páginas : 398
ISBN : 978-84-315-5214-5
Encuadernación: RUSTICA (TAPA BLANDA)
Tamaño: 24 x 17
Idioma: Castellano