Desarrollo de competencias de mentoring y coaching
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Sinopsis
Los programas de mentoring constituyen herramientas poderosas para la transmisión del conocimiento en las organizaciones, muchas veces producido internamente, con un enfoque adaptado a las características de la compañía que asegura la adecuada transferencia, y además, con un coste menos que un plan extensivo de formación.
Biografía del autor:
Beatriz Valderrama es doctora en Psicología Organizacional y Dirección de Recursos Humanos por la Universidad Complutense de Madrid. ES PDG (Programa de Dirección General) por el IESE. Máster Coach & Mentor por EMCC (European Mentoring and Coaching Council). Psicólogo Experto en Coaching y Supervisión por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. Vicepresidenta de Acreditación de EMCC Spain. Es socia directora de Alta Capacidad. Experta en gestión y desarrollo de talento, coaching, mentoring, creatividad, motivación, inteligencia emocional, coaching de equipos, liderazgo y gestión del cambio. Es autora de los libros Desarrollo de competencias de Mentoring y Coaching, Motivación Inteligente, Fundamentos Psicológicos del Coaching: un modelo para SER MÁS y Coaching de Equipos Diversos. Recibió el Premio TEA Ediciones por su cuestionario APM, Análisis del Perfil Motivacional. Es autora del Cuestionario de Talento Emprendedor (CTE). Además, colabora como docente, coach y mentora con escuelas de negocios y universidades, y es ponente en congresos y foros profesionales internacionales.
Editorial PRENTICE HALL (PEARSON EDUCACION, S.A.)
Fecha publicación 01-05-2009
Edición : 1
Número de páginas : 181
ISBN : 978-84-8322-597-4
Colección: | FINANCIAL TIMES
Prologuista: JERICÓ, Pilar
Encuadernación: RUSTICA (TAPA BLANDA)
Tamaño: 0 x 0
Idioma: Castellano