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Sinopsis
El presente trabajo aborda tanto las nociones básicas de igualdad en las relaciones laborales como las principales obligaciones de las empresas y también derechos de las personas trabajadoras reflejados en la Ley de Igualdad, de 22 de marzo de 2007. Pretende clarificar de un modo, a la vez sencillo, riguroso y didáctico dichos conceptos, obligaciones y derechos con la finalidad de servir de apoyo a los gestores de recursos humanos y de guía docente a quienes cursen enseñanzas en materia de igualdad y responsabilidad social corporativa. La adaptación al Espacio Europeo de educación Superior y a su nueva metodología, hacen sin duda de este texto una experiencia pionera en una materia tan novedosa como la igualdad de oportunidades en la empresa.
Biografía del autor:
Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Loyola.
Editorial EDITORIAL TECNOS S.A.
Fecha publicación 01-05-2009
Edición : 1
Número de páginas : 168
ISBN : 978-84-309-4886-4
Encuadernación: RUSTICA (TAPA BLANDA)
Tamaño: 21 x 16
Idioma: Castellano