Dimisión interior, La "Del síndrome posvacacional a los riesgos psicosociales.... ...en el trabajo."

Sinopsis
Esta obra aborda el problema de los riesgos
psicosociales en el trabajo desde la óptica
de sus manifestaciones aparentes y de
los daños que genera. Comenzando por la
manifestación más externa, el síndrome
posvacacional, va desglosando todos los
factores que explican la aparición de este
cuadro. Desarrolla las características que
presentan las organizaciones tóxicas, el
management tóxico o neomanagement, las
prácticas directivas abusivas y los efectos
sobre el trabajo de todo ello: la tríada de los
riesgos psicosociales más importantes, formada
por el estrés, el mobbing y el burnout.
El libro describe el pro eso por el cual los
riesgos psicosociales en el trabajo no identifi
cados conducen al trabajador al fenómeno
denominado dimisión interior , que le lleva a una desconexión emocional y a una mera
presencia en el trabajo a un nivel puramente
externo y aparente, sin involucrarse de
manera efectiva en su trabajo, que lo lleva a
una huida hacia delante desarrollando una
adicción patológica al trabajo.
Este libro es uno de los primeros en abordar
desde una perspectiva profesional la
incidencia de los riesgos psicosociales en
el trabajo no como elementos separados
e inconexos, sino desde un enfoque integrador
que permite el trabajo práctico de
prevención e intervención.