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Sinopsis
Este libro traza un apasionante recorrido por aquellos fenómenos que coloquialmente relacionamos con el término "intuición" en el marco de las empresas del conocimiento, desde las genuinas corazonadas o presenti mientos, hasta las conjeturas, las primeras impresiones o el pensamiento libre, pasando por la empatía y la creatividad. Lo hace con la intención de distinguir la intuición genuina de otros elementos, y obtener el máximo provecho de este recurso evitando, sin embargo, alejarse indebidamente de la información y el conocimiento.
Los autores apuntan a una idónea combinación de conocimiento conscien te e intuición, y a su recíproca contribución, especialmente en el área de la innovación y en la toma de decisiones. Consideran oportuno familiarizarse con el fenómeno intuitivo en la economía que vivimos, y a este fin propug nan un mayor conocimiento y una mejor comunicación con nosotros mis mos. Uno de los capítulos del libro facilita la evaluación de nuestra actitud ante la intuición y nos anima a confiar más en ella, sin menoscabo de la reflexión racional.
En la última parte, el libro aporta claves para el cultivo y desarrollo de este recurso, especie de terra incognita de nuestra inteligencia. Todos, en nuestro desempeño profesional, podemos prestar mayor atención a la intuición, interpretar con más acierto sus señales, integrarla debidamente en nuestra actuación cotidiana, e incluso hacerle consultas mejor formula das. Se nos recuerda que, en la economía del conocimiento y la innova ción, la intuición tiene un papel relevante del que debemos ser más cons cientes.
Biografía del autor:
Beatriz Valderrama es doctora en Psicología Organizacional y Dirección de Recursos Humanos por la Universidad Complutense de Madrid. ES PDG (Programa de Dirección General) por el IESE. Máster Coach & Mentor por EMCC (European Mentoring and Coaching Council). Psicólogo Experto en Coaching y Supervisión por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. Vicepresidenta de Acreditación de EMCC Spain. Es socia directora de Alta Capacidad. Experta en gestión y desarrollo de talento, coaching, mentoring, creatividad, motivación, inteligencia emocional, coaching de equipos, liderazgo y gestión del cambio. Es autora de los libros Desarrollo de competencias de Mentoring y Coaching, Motivación Inteligente, Fundamentos Psicológicos del Coaching: un modelo para SER MÁS y Coaching de Equipos Diversos. Recibió el Premio TEA Ediciones por su cuestionario APM, Análisis del Perfil Motivacional. Es autora del Cuestionario de Talento Emprendedor (CTE). Además, colabora como docente, coach y mentora con escuelas de negocios y universidades, y es ponente en congresos y foros profesionales internacionales.
Editorial EDICIONES GESTION 2000, S.A.
Fecha publicación 01-05-2007
Edición : 1
Número de páginas : 154
ISBN : 978-84-96612-74-7
Encuadernación: RUSTICA (TAPA BLANDA)
Tamaño: 0 x 0
Idioma: Castellano