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Sinopsis
¿Desea conocer cómo incrementar de manera sólida los beneficios de su negocio, basándose en el conocimiento de las personas y en la experiencia acumulada en su organización? Si así fuese, este libro presenta una carta de navegación valiosa para hombres de empresa, consultores y académicos.
La presente obra es innovadora porque:
. Presenta un modelo propio, contrastado y modificado, para gestionar e! conocimien to valioso: el Modelo Integrado-Situacional (MIS). Este se distingue por adaptar sus componentes y su arquitectura al entorno particular de cada empresa y por armonizar las aportaciones de personas y tecnologías.
+ Ofrece a los mandos pistas para utilizar estrategias de Gestión de Conocimiento y estilos de dirección adecuados.
+ Muestra el proceso completo de un Proyecto de Gestión de Conocimiento, desde su planificación y gestión del cambio necesario, hasta su evaluación.
Se echaba en falta una publicación en perspectiva que combinase las ideas con la práctica y que aportase soluciones sugerentes. En este libro se logran estos retos, por lo que está llamado a convertirse en una referencia obligada. Sin lugar a dudas, el lector agradecerá su actualización, su sistematicidad, su didáctica y su esmerada presentación.
Biografía del autor:
Editorial EDICIONES DÍAZ DE SANTOS, S.A.
Fecha publicación 01-06-2006
Edición : 1
Número de páginas : 280
ISBN : 978-84-7978-748-6
Encuadernación: RUSTICA (TAPA BLANDA)
Tamaño: 0 x 0
Idioma: Castellano