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Evaluación, balance y formación de competencias laborales transversales "Propuestas para mejorar la calidad en la formación profesional... ...y en el mundo del trabajo."

Autor/es:

Evaluación, balance y formación de competencias laborales transversales

Sinopsis
La obra que el lector tiene en sus manos está redactada con el objetivo de explicar
y aclarar qué es una competencia, qué es la competencia laboral, cómo se evalúa y cómo
se desarrolla. Se trata de un conjunto de ocho capítulos que empiezan, en una primera parte, con la relación entre trabajo y competencia laboral para seguir explicando los conceptos básicos que un orientador y un formador deberá tener presentes a la hora
de organizar un programa de desarrollo de competencias: su ubicación en el marco
de la psicopedagogía, los modelos e instrumentos de evaluación de competencias, el papel que juega el balance de competencias en sus diversas modalidades y algunos
de los sistemas de clasificación y uso de las competencias más significativos en selección, orientación y formación.

Biografía del autor:

Editorial EDITORIAL LAERTES, S.A.

Fecha publicación 01-04-2006

Edición : 1

Número de páginas : 382

ISBN : 978-84-7584-576-0

Colección: | EDUCACION

Encuadernación: RUSTICA (TAPA BLANDA)

Tamaño:  23 x 16

Idioma: Castellano