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Sinopsis
Esta obra tiene como objetivo:
- ofrecer a los directivos la posibilidad de dirigir y delegar al mismo tiempo; - permitir a los equipos de dirección reforzar la coherencia de las responsabilidades y decisiones superando las insuficiencias de !os instrumentos de gestión clásicos; - identificar las fuerzas dei rendimiento individual y colectivo y asegurar su medición a través de los cuadros de mando específicos.
Este proceso denominado OVAR (Objetivos, Variables de Acción, Responsables) ha sido iniciado y probado par sus autores en empresas de todas las tallas en más de veinte países.
El libro es de especial interés para equipos de dirección, profesionales de la medición del rendimiento, del control de gestión, de la formación y consultores.
Biografía del autor:
Editorial EDICIONES DEUSTO
Fecha publicación 01-11-2005
Edición : 1
Número de páginas : 257
ISBN : 978-84-234-2332-3
Encuadernación: RUSTICA (TAPA BLANDA)
Tamaño: 23 x 16
Idioma: Castellano