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Sinopsis
Cada vez más las organizaciones modernas orientan sus resultados y su propia supervivencia a conseguir la satisfacción de sus clientes y, para ello, necesitan dotarse de equipos humanos implicados y comprometidos en estos objetivos estratégicos.
La idea central del presente libro es ayudar
a conseguir este reto. En este sentido, se reflexiona y se hacen propuestas sobre cómo potenciar la gestión eficiente de las personas y las organizaciones mediante el trabajo en equipo: éste facilita un alto nivel de cooperación, una adecuada capacitación y desarrollo de los profesionales, y una mejora de la comunicación efectiva, que permite establecer unas relaciones positivas y asentar las bases de escenarios motivadores en !as organizaciones.
Este libro pretende ser, ante todo, un instrumento práctico para aquellos profesionales (directivos, mandos intermedios, técnicos, coordinadores, etc.) que tengan necesidad de mejorar el rendimiento de su equipo o bien de mantener una relación óptima dentro del equipo en el que se encuentran inmersos.
Margarita Martínez y Maribel Salvador son consultoras con experiencia dentro del ámbito de los recursos humanos y, especialmente,
en temas de formación para profesionales tanto del sector público como del privado. Han impartido docencia en el área sanitaria pública y privada, administraciones públicas, universidades, centros y consultorías de formación, organizaciones
no lucrativas, sector metalúrgico, alimentario, artes gráficas, inmobiliaria, etc.
Biografía del autor:
Editorial EDICIONES PAIDÓS IBÉRICA, S.A.
Fecha publicación 01-11-2005
Edición : 1
Número de páginas : 144
ISBN : 978-84-493-1802-3
Colección: | PAIDOS APRENDER
Encuadernación: RUSTICA (TAPA BLANDA)
Tamaño: 20 x 13
Idioma: Castellano