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Sinopsis
Parte de la responsabilidad como directivo es impulsar el trabajo de los empleados, ¿y qué mejor manera que hacerlo entrenando y asesorándolo?
Desarrollando sus habilidades como entrenador y mentor le ayudará a solventar problemas y desarrollar la capacidad de los empleados. Este libro le ayudará a identificar individualidades.
Aprenderá a: mejorar el feedback, saber cuando asesorar y cuando no, planificar e instaurar sesiones de entrenamiento, y distinguir entre entrenar y asesorar.
Biografía del autor:
Editorial EDICIONES DEUSTO
Fecha publicación 01-11-2005
Edición : 1
Número de páginas : 160
ISBN : 978-84-234-2342-2
Colección: | HARVARD BUSINESS ESSENTIALS
Encuadernación: RUSTICA (TAPA BLANDA)
Tamaño: 24 x 16
Idioma: Castellano