Sinopsis
Los directivos de todos los niveles se esfuerzan por desarrollar equipos eficaces pero tratan de evitar caer en las trampas tan comunes de la gestión de equipos. Esta invalorable colección de artículos explora el trabajo realizado en equipo desde diferentes ángulos, desde la inteligencia emocional hasta la creatividad, pasando por la toma de decisiones. El lector aprenderá a crear y dirigir equipos que sean eticientes, eficaces y trabajen en colaboración.
Biografía del autor:
Amy C. Edmondson es catedrática de Gestión y Liderazgo en Harvard Business School. Reconocida por la clasificación internacional Thinkers50 desde 2011 como una de las personas más influyentes del mundo en el campo de los negocios, enseña y escribe sobre liderazgo, equipos y aprendizaje organizativo. Sus artículos se han publicado en medios como Harvard Business Review, California Management Review y Academy of Management Journal, entre otros. Es autora de los best sellers Teaming: How Organizations Learn, Innovate and Compete in the Knowledge Economy y Teaming to Innovate.
Editorial EDICIONES DEUSTO
Fecha publicación 01-11-2004
Edición : 1
Número de páginas : 209
ISBN : 978-84-234-2244-9
Colección: | HARVARD BUSINESS REVIEW
Encuadernación: RUSTICA (TAPA BLANDA)
Tamaño: 23 x 16
Idioma: Castellano